Do výberového konania sa môžete prihlásiť dvoma spôsobmi:
a) Cez tlačítko odpovedať, ktoré nájdete v jednotlivých inzerátoch (www.deichmann-kariera.sk, www.profesia.sk.). Tu vložíte potrebné dokumenty a odošlete.
b) Vytlačený životopis odovzdajte na príslušnej predajni, ku ktorej sa inzercia vzťahuje.

Pri týždennom 20 hodinovom úväzku odpracuje zamestnanec/kyňa približne štyri zmeny za týždeň po piatich hodinách. Niekedy sa stáva, že zamestnanci pracujú aj viac hodín, ako je základný úväzok. Všetky odpracované hodiny sú samozrejme preplatené.

Zmeny sú rozvrhnuté nerovnomerne. To znamená, že do práce sa chodí väčšinou nepravidelne. Je to z dôvodu, aby sme personálne pokryli zákaznícky silné obdobia a časy. Pracovné zmeny môžu byť naplánované v týždni i cez víkend. Jednotlivé začiatky a konce zmien sa môžu taktiež líšiť. Nie je teda možné chodiť len na ranné zmeny. Zmeny vypisuje vedúci/a predajne minimálne 14 dní vopred.

Pracovný pomer predavača/ky, či zástupcu/kyne vedúceho/ej predajne je založený pracovnou zmluvou, hoci je úväzok skrátený.

Databázu životopisov uchádzačov vzhľadom k ochrane osobných údajov neevidujeme, preto prosím sledujte aktuálnu ponuku práce, ktorú nájdete na našich kariérnych stránkach, na serveri www.profesia.sk

Áno. Ak by pozícia nebola zverejnená na našich webových stránkach, kontaktujte prosím priamo vedenie predajne, v ktorej máte záujem o brigádu. Brigádnikov prijímame štandardne od 18 rokov.

Ide o pozíciu vedúceho/ej predajne, ktorý nemá vlastnú predajňu.
Na začiatku uchádzačov čaká dôkladné niekoľkomesačné školenie v rôznych predajniach, takže sa dosť cestuje. Všetky cestovné náklady (autobus, vlak) vrátane prípadného ubytovania na pracovných cestách hradí naša firma.
Po zaškolení funguje ako vedúci/a pracovník/čka na predajniach, kde momentálne pozícia vedúceho/ej nie je obsadená, alebo ako výpomoc tam, kde nastane personálne oslabenie. Nejedná sa o pozíciu obchodného/ej zástupcu/kyne. Z tejto pozície je možné postúpiť na pozíciu vedúceho/ej predajne.

Ide o tréningový program pre motivovaných uchádzačov, ktorí chcú kariérne rásť a vyskúšať si prácu v maloobchode. Uchádzač u nás začína na pozícii predavač/ka a postupne sa školí a vypracováva vyššie na pozíciu zástupcu/kyne vedúceho/ej predajne.
Zaškolenie a prax prebieha v rôznych predajniach, takže trainee často cestuje. Všetky cestovné náhrady vrátane prípadného ubytovania na pracovných cestách hradí naša firma.
Po ukončení programu po roku je uchádzačovi pri vzájomnej spokojnosti ponúknutá pozícia cestujúceho/ej vedúceho/ej predajne, ktorá je už len krôčik od vedenia vlastnej predajne, alebo iná vhodná pozícia.

S ďalšími dotazmi sa môžete obrátiť na oddelenie ľudských zdrojov, a to buď telefonicky na čísle:

+421 910 714 559

alebo e-mailom na adresu:
hr-dsk@deichmann.com.